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Enviado noviembre 26, 2025
Publicado 2026-01-14

Artículos

Vol. 13 Núm. 1 (2026): Revista Colón Ciencias, Tecnología y Negocios

Equidad de género en estudiantes de la Facultad de Ciencias Naturales, Exactas y Tecnologías del Centro Regional Universitario de Colón, Universidad de Panamá


DOI https://doi.org/10.48204/j.colonciencias.v13n1.a8761

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DOI: 10.48204/j.colonciencias.v13n1.a8761

Publicado: 2026-01-14

Cómo citar

De La Cruz Cabrera, V., Rodríguez Magallon, M., & Alexis , K. (2026). Equidad de género en estudiantes de la Facultad de Ciencias Naturales, Exactas y Tecnologías del Centro Regional Universitario de Colón, Universidad de Panamá. Revista Colón Ciencias, Tecnología Y Negocios, 13(1), 72–89. https://doi.org/10.48204/j.colonciencias.v13n1.a8761

Resumen

La equidad de género constituye un eje fundamental para la educación superior, especialmente en las carreras científicas donde persisten desigualdades en la participación estudiantil y desarrollo profesional. Este estudio descriptivo, transversal y de enfoque mixto analizó las percepciones sobre la equidad género entre estudiantes de la Facultad de Ciencias Naturales Exactas y Tecnología (FACINET) del Centro Regional Universitario de Colón, Universidad de Panamá. Mediante un muestreo no probabilístico por conveniencia, se aplicó un cuestionario estructurado a 156 estudiantes (de una población de 761) de las escuelas Matemática (39%), Estadística (36%) y Biología (25%). El instrumento evaluó el interés en los temas asociados a la equidad de género, el impacto en su desarrollo profesional y la importancia en su área de conocimiento específica. Los resultados revelan que el 78.9% de los estudiantes consideran importante incorporar la perspectiva de género en su formación, lo que refleja una creciente conciencia sobre la influencia de estos temas en la construcción del conocimiento, los procesos de enseñanza, el desarrollo de la investigación y ejercicio profesional. Esta investigación aporta evidencia empírica sobre la dinámica de género en el contexto universitario, destacando la necesidad de implementar estrategias que fomenten la equidad en el acceso, permanencia y desarrollo profesional de todos los estudiantes, independientemente de su género.

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