Derechos de autor 2026 Revista Panameña de Ciencias Sociales
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Desde la mirada generacional de los universitarios, en Torreón Coahuila, la sostenibilidad del sistema de pensiones en México, se percibe como, controversial tras una realidad marcada por el envejecimiento poblacional y la insuficiencia estructural del modelo de contribución individual. Para ello nos planteamos como objetivo identificar el nivel de información, confianza y expectativas que la población universitaria del TecNM Plantel La Laguna y de la U. A. de C., generación Y y Z, tiene ante las condiciones del sistema de seguridad social y como se vislumbra ante su futuro. Los resultados, obtenidos mediante un enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo-comparativo, con una muestra de 472 estudiantes seleccionados, con 30 ítems, desde la población conformada por las generaciones Y y Z. Con encuestas y grupos focales en 11 escuelas y facultades de la
U.A. de C. y TecNM- Plantel La Laguna, instituciones públicas, muestran que perciben el sistema como insostenible y desigual. Predomina una baja confianza en que las pensiones futuras cubran necesidades básicas, más del 80 % considera que el sistema de pensiones beneficiará principalmente a generaciones actuales de adultos mayores. Es importante contextualizar que se observan diferencias significativas según las variables demográficas y nivel socioeconómico. En conclusión, es meritorio una actitud elocuente y proactiva, por parte de los involucrados, ante una crisis de legitimidad del sistema de pensiones.
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