Teletrabajo y el impacto de la pandemia COVID-19 sobre el proceso administrativo empresarial

Carmen de Tyler; Francisco Campines Barría; Tomasa González Jiménez

Enviado junio 11, 2021

Publicado 2021-06-07

Artículos

Vol. 5 Núm. 1 (2021): Visión Antataura

Teletrabajo y el impacto de la pandemia COVID-19 sobre el proceso administrativo empresarial

Carmen de Tyler⁺⁻
Francisco Campines Barría⁺⁻
Tomasa González Jiménez⁺⁻

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Publicado: 2021-06-07

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de Tyler, C., Campines Barría, F., & González Jiménez, T. (2021). Teletrabajo y el impacto de la pandemia COVID-19 sobre el proceso administrativo empresarial. Visión Antataura, 5(1), 92–107. Recuperado a partir de https://revistas.up.ac.pa/index.php/antataura/article/view/2200

Aviso de derechos de autor/a

Resumen

El presente artículo expone la situación que viven las empresas y las actividades operativas que han tenido que cambiar debido a la pandemia del Covid-19, que es una afectación mundial de la que Panamá no escapa, siendo los principales motivos: las medidas de bioseguridad y confinamiento por cuarentenas; establecidas por el Ministerio de Salud de Panamá, con el fin de mitigar los contagios y contrarrestar la propagación del virus. Las empresas han tenido que reinventarse y hacer ajustes en sus procesos administrativos, para adecuarse a los cambios de la Ley del Teletrabajo, para evitar el desempleo o cierre de las empresas y así poder subsistir. La metodología que se utilizó para este trabajo investigativo fue una revisión documental de forma exhaustiva en sitios web, artículos científicos, Decretos de Ley, páginas oficiales de gobierno y organismos internacionales, entre otros. Los hallazgos dan a conocer las diversas adecuaciones a la ley del teletrabajo implementadas por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral de Panamá, permitiendo que las empresas, pudieran adecuarse y tomar las medidas necesarias para establecer nuevos procesos administrativos.

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