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La corruption administrative constitue l'un des principaux défis pour la consolidation d'institutions publiques transparentes, efficaces et orientées vers l'intérêt général. Le présent article analyse l'éthique publique et l'intégrité institutionnelle en tant que mécanismes préventifs visant à minimiser ou à réduire la corruption administrative dans le secteur public panaméen. À travers une méthodologie qualitative de type documentaire et analytique, sont examinés des apports doctrinaux récents, des rapports d'organismes internationaux ainsi que le cadre normatif panaméen relatifs à la transparence, à la reddition de comptes, au gouvernement ouvert et à la fonction publique. Les résultats montrent que la prévention de la corruption nécessite de dépasser des approches centrées exclusivement sur la sanction, en intégrant des politiques orientées vers le renforcement de la culture éthique, la professionnalisation du service public, la gestion des risques de corruption et la participation citoyenne. Il est conclu que l'intégrité institutionnelle constitue un élément essentiel pour renforcer la confiance des citoyens, garantir l'équité dans la gestion publique et consolider un État démocratique capable de répondre efficacement aux demandes sociales.
