Intervenciones de Enfermería para fortalecer el autocuidado y bienestar profesional

Arelys del Cisne Vera Montesdeoca; María del Carmen Sánchez Quizphe; Ney David Sánchez Albán; Karla Sara Pacheco Villamar; Taycia Ramírez Pérez

doi:10.48204/j.enfoque.v39n35.a10849

Enviado julho 22, 2026

Publicado 2026-07-23

Artigos de Investigação

v. 39 n. 35 (2026): Enfoque

Intervenções de Enfermagem para Fortalecer o Autocuidado e o Bem-Estar Profissional

Arelys del Cisne Vera Montesdeoca ⁺⁻
María del Carmen Sánchez Quizphe ⁺⁻
Ney David Sánchez Albán ⁺⁻
Karla Sara Pacheco Villamar ⁺⁻
Taycia Ramírez Pérez ⁺⁻

DOI https://doi.org/10.48204/j.enfoque.v39n35.a10849

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DOI: 10.48204/j.enfoque.v39n35.a10849

Publicado: 2026-07-23

Como Citar

Vera Montesdeoca , A. del C., Sánchez Quizphe , M. del C., Sánchez Albán , N. D., Pacheco Villamar , K. S., & Ramírez Pérez , T. (2026). Intervenções de Enfermagem para Fortalecer o Autocuidado e o Bem-Estar Profissional. Enfoque, 39(35), 76–89. https://doi.org/10.48204/j.enfoque.v39n35.a10849

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Resumo

O autocuidado profissional em Enfermagem é um elemento essencial para manter o cuidado e o bem-estar geral da equipe, especialmente em situações com muita demanda emocional e excesso de trabalho. O objetivo deste artigo foi analisar as intervenções de Enfermagem focadas no autocuidado profissional, identificando elementos chave relatados pela literatura científica que contribuem para o bem-estar físico, mental e emocional. Foi desenvolvida uma revisão bibliográfica sistematizada com enfoque qualitativo, por meio de busca no PubMed, ScienceDirect e BMC Nursing, incluindo estudos publicados entre 2022 e 2025, em espanhol, inglês e português. A análise foi feita por meio de análise de conteúdo, organizando as informações em categorias, subcategorias e códigos. Os achados foram estruturados em cinco categorias: demandas de trabalho no exercício da enfermagem, autocuidado profissional, intervenções de Enfermagem, resiliência profissional e bem-estar profissional. A evidência mostrou que a sobrecarga de trabalho, os turnos longos e o estresse constante limitam a prática do autocuidado, enquanto intervenções psicoeducativas, psicológicas e baseadas em mindfulness ajudam a reduzir o desgaste emocional, fortalecer a resiliência e melhorar o bem-estar profissional. Conclui-se que o autocuidado deve ser tratado como uma prioridade institucional e profissional, por meio de programas constantes e estratégias organizacionais que promovam ambientes de trabalho saudáveis.

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