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Universidad de Panamá
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Enviado junho 29, 2023
Publicado 2023-07-03

Artigos de Investigação

v. 33 n. 29 (2023): Enfoque

GESTÃO ESTRATÉGICA PARA O RETORNO SEGURO, BEM-ESTAR E SAÚDE MENTAL DOS TRABALHADORES DA UNIVERSIDADE DO PANAMÁ NO CURSO DA PANDEMIA DOCUMENTO DO TIPO DE ENSAIO

DOI https://doi.org/10.48204/j.enfoque.v33n29.a3961

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Referências
DOI: 10.48204/j.enfoque.v33n29.a3961

Publicado: 2023-07-03

Como Citar

Rodríguez Caicedo, M. E., & Castillo, Y. (2023). GESTÃO ESTRATÉGICA PARA O RETORNO SEGURO, BEM-ESTAR E SAÚDE MENTAL DOS TRABALHADORES DA UNIVERSIDADE DO PANAMÁ NO CURSO DA PANDEMIA DOCUMENTO DO TIPO DE ENSAIO. Enfoque, 33(29), 80–92. https://doi.org/10.48204/j.enfoque.v33n29.a3961

Copyright (c) 2023 Enfoque

Creative Commons License

Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Resumo

Este artigo é um ensaio de reflexão, que permitiu aos autores destacar algumas situações ocorridas durante os momentos mais fortes da pandemia de COVID 19 e que exigiram a tomada de decisões de seus cargos e funções, para garantir o retorno presencial seguro do pessoal administrativo da Universidade de Panamá.

Embora seja verdade que há muitas mudanças, adaptações e lições aprendidas devido à pandemia; Provavelmente as modalidades de teletrabalho ou home office foram a decisão mais relevante dos governos para continuar a vida ativa e responder de alguma forma à economia.  E para reiniciar as funções acadêmicas da Universidade de Panamá, foi necessária a incorporação de trabalhadores administrativos aos seus cargos; e uma das perguntas era como voltar ao presencial em meio a casos positivos, mortes, medos e perdas.

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