TELETRABAJO: VENTAJAS Y DESVENTAJAS EN LAS ORGANIZACIONES Y COLABORADORES

Roberto Carrasco-Mullins

Submitted June 4, 2021

Published 2021-06-04

Artículos

Vol. 4 No. 2 (2021): REVISTA FAECO SAPIENS

Telecommuting: advantages and disadvantages in organizations and collaborators

Roberto Carrasco-Mullins⁺⁻

PDF (Español (España))

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Published: 2021-06-04

How to Cite

Carrasco-Mullins, R. (2021). Telecommuting: advantages and disadvantages in organizations and collaborators. Revista FAECO Sapiens, 4(2), 01–14. Retrieved from https://revistas.up.ac.pa/index.php/faeco_sapiens/article/view/2175

Copyright Notice

Abstract

The study determined the advantages and disadvantages of teleworking in organizations. For this, a bibliographic review of the research carried out in the area was made, the reactions that it has had at the end of the 20th century, the rapid advances in telecommunications of the 21st century and the recent and mandatory measures of social distancing have led to the adoption of a teleworking massively worldwide. The advantages and disadvantages found in the scientific literature and the variables inherent to telework were analyzed. Indeed, as a resource used by organizations and its implications, from the perspective of family dynamics, performance, occupational health and job satisfaction and employee stress, highlighting the benefits in both.

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