LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO A TRAVÉS DEL TELETRABAJO

Autores/as

Palabras clave:

teletrabajo, Gestión del Talento Humano

Resumen

El siguiente artículo se realiza con base a la investigación realizada mediante una encuesta on-line a trabajadores tanto del sector público como del privado de Panamá que estuvieron o han estado laborando en modalidad de teletrabajo durante el año 2020 y 2021. La encuesta contiene preguntas que permiten medir la percepción de los colaboradores sobre las siguientes variables: comunicación, apoyo y orientación del supervisor, logro de metas, condiciones laborales durante su teletrabajo. El objetivo general de la investigación realizada fue: Determinar cómo se percibe la Gestión del Talento Humano por los colaboradores de las empresas panameñas que han trabajado en modalidad de teletrabajo.

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Citas

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Publicado

2022-01-25

Cómo citar

Bazán de Franco, Y., & Tovares, R. (2022). LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO A TRAVÉS DEL TELETRABAJO. Revista FAECO Sapiens, 5(1), 192–215. Recuperado a partir de https://revistas.up.ac.pa/index.php/faeco_sapiens/article/view/2681