Ir al menú de navegación principal Ir al contenido principal Ir al pie de página del sitio
Enviado marzo 17, 2022
Publicado 2022-01-25

Editorial

Vol. 5 Núm. 1 (2022): REVISTA FAECO SAPIENS

Bolsa de empleo universitaria y su impacto en las ofertas laborales de las organizaciones


Imagen de portada

Citación:
DOI: ND

Publicado: 2022-01-25

Cómo citar

Vela Riera, P. A., Vera Márquez, C. J., Gil Avilez, R. A., & Avilez Merino, R. de L. M. (2022). Bolsa de empleo universitaria y su impacto en las ofertas laborales de las organizaciones. Revista FAECO Sapiens, 5(1), 242–250. Recuperado a partir de https://revistas.up.ac.pa/index.php/faeco_sapiens/article/view/2819

Resumen

Las bolsas de empleo universitarias revieron una especial atención para las organizaciones que desean empleados preparados y capacitados para desenvolverse, competente y exitosamente en las vacantes que surgen en sus procesos y operatividad. En Colombia existe una legislación específica para el funcionamiento de estos servicios de dotación de personal. El presente trabajo investigativo se lleva a cabo para describir el grado de vinculación de esta modalidad de servicio de oferta de mano de obra calificada con las organizaciones demandantes, señalando los factores importantes de inserción en el mercado laboral. La investigación está realizada con la modalidad paradigmática cualitativa, con diseño bibliográfico buscando la relación existente entre las bolsas de empleo que ofrecen las universidades hacia las organizaciones en función a la oferta de trabajo.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.