El  indicador clave de desempeño (KPI)

Randy Chavarría Briceño

doi:10.48204/j.faeco.v8n2.a7755

Enviado julio 16, 2025

Publicado 2025-07-18

Artículos

Vol. 8 Núm. 2 (2025): Revista FAECO Sapiens

El indicador clave de desempeño (KPI)

Randy Chavarría Briceño ⁺⁻

DOI https://doi.org/10.48204/j.faeco.v8n2.a7755

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Publicado: 2025-07-18

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Chavarría Briceño , R. (2025). El indicador clave de desempeño (KPI) . Revista FAECO Sapiens, 8(2), 254–264. https://doi.org/10.48204/j.faeco.v8n2.a7755

Derechos de autor 2025 Revista FAECO Sapiens

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Resumen

Este artículo trata acerca de las categorías para definir un indicador clave de rendimiento (KPI) y su capacidad radica en proporcionar un marco estructurado y claro para la evaluación y medición del desempeño empresarial. Establecer categorías adecuadas es fundamental para identificar y comprender los factores clave que afectan el rendimiento en diferentes áreas de una organización. Este enfoque categorizado no solo simplifica la recopilación de datos, sino que también facilita la interpretación de resultados y la toma de decisiones informadas. Además, la definición precisa de estos basados en categorías permite a las organizaciones adaptar estrategias y asignar recursos de manera más eficiente, mejorando así la eficacia operativa y la consecución de objetivos comerciales a largo plazo.

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